赴日留学后就业优势有哪些?

更新时间:2020-08-02   浏览次数:30次

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赴日留学大军逐年增长,与此同时,大批在读留学生也即将毕业。今天小编就简单和大家列举赴日留学后对就业的优势有哪些,大家一起来看看吧。


1

1就业机会多

近年来,在中国留学生赴海外求学的热点国家中,日本也是受关注的留学国家之一。目前,中国已经成为日本的生源国之一, 现有超过10万名中国学生在日本求学,占其所有外国学生总数的70%。日本近年来也不断出台对中国留学生有利的政策。如果留学生毕业后希望留在日本就业,工作机会较多。


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2相对欧美有文化优势

日本的文化源于中国,是由中国传入的,所以在文化基础上有许多的共通点。因此,中国学生想要融入日本社会不会有太大的障碍,相比融入欧美的文化体系要容易得多。另外日本的文字和中国的汉字有许多相通之处,中国学生学习日语是最有优势的,也最容易学会、学好。在生活习惯上,日本和中国的差别并不大。比如在饮食起居上一般不会出现不适应现象


3

3奖学金机制完善

对于众多高中、大学毕业的学生来讲,自身优势在赴日留学后往往能得到充分体现。因为,与日本高中生相比有扎实的数学、英语基础为考取日本名校提供了必然的保证。同时,日本政府以及民间团体为留学生提供了其他国家所没有的、形式多样的留学生援助体系。只要在校内保持优异成绩,符合条件皆可申请校内财阀类奖学金,毕业后可直接就职设立奖学金的大型企业。

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4日企把橄榄枝抛向留学生

近年来,随着中国经济的发展,越来越多的外国企业将目光转向了中国市场,更多的日本企业也把橄榄枝抛向留学生。即使是在中日关系并不是特别平稳的大背景之下,根据日本就业机构最新公布的调查结果显示,日本企业希望雇佣的外国留学生中,中国留学生仍然牢牢占据着首位。关于雇佣外国留学生的目的,超过7成的受访企业表示为确保优秀人才。对于招聘外国留学生的资质,排在第1位的是"日语能力,第2位是不同 文化的对应能力。由于中日文化相近,中国留学生在学习日语方面,比其他外国留学生更具优势。虽然目前中日关系紧张,但并未影响日本企业关注中国和在华投资。有6成以上的日企表示不会改变在华事业,中国依然是日企最重视的海外投资地和市场之一。以往日本企业在雇佣中国留学生以后,大多会将中国留学生派往本国工作,日本总公司内还是以日本员工为主。但是近些年来,这种分配形式发生了极大的变化,许多日本企业将越来越多的中国留学生安排到总公司工作,这样做的目的是为了改善企业风气,激发员工的竞争意识。

综上所述,在日本留学毕业后留日工作也是一番不错的前景。无论是选择留日或是归国,都期望大家前程似锦!

 

图片来源:网络

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